Лица, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, смогут один раз в год использовать подряд до 24 дополнительных выходных дней

Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации.

Теперь родители (опекуны, попечители), ухаживающие за детьми-инвалидами, вправе однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дня подряд.

В случае использования подряд более 4 указанных дней график их предоставления работник должен согласовать с работодателем.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.