Более 42 тысяч жителей Кировской области выбрали электронные трудовые книжки

Электронные трудовые книжки были введены в 2020 году. К настоящему времени в

Кировской области более 42 тысяч человек сделали выбор в пользу электронной трудовой

книжки, отказавшись от бумажного варианта.

Электронная трудовая книжка представляет собой простой в использовании цифровой

инструмент, который удобен и работникам, и работодателям. Первым он обеспечивает

постоянный доступ к данным о профессиональной деятельности и высокий уровень

безопасности информации. Работодателям электронная книжка позволяет оптимизировать

работу по кадровому учету.

Тот, кто выбрал бумажную трудовую книжку, имеет право в любое время перейти на ее

электронный вариант, подав работодателю соответствующее заявление. Для людей,

впервые устраивающихся на работу, сведения о трудовой деятельности изначально

ведутся только в электронном виде.

Напомним, ознакомиться со сведениями о трудовой деятельности, содержащимися в

информационных ресурсах Пенсионного фонда, граждане могут через личный кабинет на

портале Госуслуг или сайте ПФР, выбрав услугу «Заказать справку (выписку) о трудовой

деятельности». Выписка будет сформирована в pdf-формате в режиме реального времени

и заверена усиленной квалифицированной электронной подписью. Документ можно

сохранить на компьютере или мобильном устройстве, распечатать или направить по

электронной почте. При необходимости эти данные можно получить в виде бумажной

выписки, обратившись в Пенсионный фонд или МФЦ.